初讀《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，便對(duì)文初的幾個(gè)設(shè)問吸引，“我的目標(biāo)一一實(shí)現(xiàn)，缺犧牲了個(gè)人與家庭，這是否值得？”、“我數(shù)次控制飲食、制定閱讀計(jì)劃，但幾周后五失敗了”、“我便面上對(duì)于別人的成功報(bào)以笑臉，但心底卻難過的不行”……
這些終極設(shè)問似乎正是我們每個(gè)人追求人生圓滿遇到的最常見的問題了，甚至開頭的鋪墊讓該書有些像成功學(xué)。包括題目《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》也是直抒胸臆，將書中的要點(diǎn)概括為題目，讓你更快的了解它的價(jià)值所在。
我并不喜歡這個(gè)名字，當(dāng)下媒體喜歡販賣焦慮，這個(gè)題目讓我有些抵觸，甚至是覺得有些營(yíng)銷濫用。盡管如此，卻依然不能掩蓋它的精彩之處，越是精讀越發(fā)現(xiàn)，它與《當(dāng)下的力量》、《傳習(xí)錄》、《大學(xué)中庸》等樹傳遞的內(nèi)在修養(yǎng)又有許多相近之處，因?yàn)樽珜憰r(shí)間距離當(dāng)下的我們不甚遙遠(yuǎn)而顯得格外易于理解。
本書提到的七種習(xí)慣，或可以理解為七種信條，雖然書中重復(fù)論述這些信條的重要性，但說的不客氣一些，這七條習(xí)慣我都有觸摸和思考過，所以，這本書帶給我們每個(gè)人的啟發(fā)和格外感觸也不盡相同。
人生更像一場(chǎng)孤獨(dú)的修行，想要生長(zhǎng)、尋找真實(shí)的成功，就需要修煉自我，撥開蒙蔽雙眼的迷霧，在國(guó)際、社會(huì)與自我價(jià)值之間尋找到一個(gè)統(tǒng)一的支點(diǎn)，或許我們會(huì)有這種體會(huì)：工作是做不完的。每時(shí)每刻我們的手邊總會(huì)有許多事情需要去處理，比如回郵件、寫文檔、學(xué)知識(shí)、開討論會(huì)等等，為此我們常常會(huì)忙得焦頭爛額，恨不得自己能夠長(zhǎng)出三頭六臂?？墒菫槭裁闯晒θ耸總兛偰苡袟l不紊地工作？因?yàn)樗麄兌萌绾卧谌粘９ぷ髦邪l(fā)揮自己的獨(dú)立意志，用科學(xué)的個(gè)人管理理論來劃分工作的輕重緩急，使自己工作變得更加有意義。
柯維強(qiáng)調(diào)“反求于內(nèi)”，所有的七個(gè)習(xí)慣都是要有內(nèi)在的渴望所支持的。當(dāng)我們沒法明確，究竟“內(nèi)”指的是什么，是佛祖那一套、孔孟那一套、老莊那一套還是新教那一套時(shí)，我們就無法得知什么是渴望，習(xí)慣也就自然而然地降格為技巧，甚至無法堅(jiān)持執(zhí)行，只剩下“我看過七個(gè)習(xí)慣”了。
“凡是能秉持自己的信念而活，就能產(chǎn)生自尊自重與自制力，并且內(nèi)心平和。你會(huì)以內(nèi)在的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，而不是旁人的好惡或與別人比較的結(jié)果，來衡量自己。這時(shí)候，事情對(duì)錯(cuò)的尺度已無關(guān)乎是否會(huì)被他人發(fā)覺?！?br/>
